Gagner jusqu'à 1700€ en tant qu'étudiant et sécuriser déjà des trimestres de retraite

Si tu es en études supérieures, que tu as entre 18 et 25 ans et que tu habites chez tes parents, toi aussi tu peux faire de l' OPTIMISATION FISCALE:

Augmente tes revenus jusqu'à 1700€

Valide des trimestres de retraite

Tu
AIDES À LA MAISON?

(ménage, jardinage, aide informatique ou administrative, coatching sportif, etc...?)

Tes parents te donnent de L'ARGENT DE POCHE et FINANCENT TES DÉPENSES?

(écolage, matériel informatique, transports, assurances, sport, telephone, etc...)

Tu peux en récupérer pour toi jusqu'à
20% (max 1700 €),

et sans que cela ne coûte plus cher à tes parents!

COMMENT EST-CE POSSIBLE?

Le principe est l'utilisation du dispositif du CESU (Chèque Emploi Service Universel) proposé par l'URSSAF. Ce service a été crée pour offrir à tout particulier la possibilité d'employer quelqu'un pour effectuer des travaux à son domicile et de le payer .
Tu peux donc être employé et payé en CESU par un voisin ou une connaisance pour de petits travaux (ménage, tonte gazon, baby-sitting, etc...) comme le font déjà beaucoup de jeunes actuellement, mais, ce qui est moins connu, est que tu peux aussi tout à fait légalement être employé par tes parents.

Or, avec le CESU, grâce au crédit d'impôt accordé par l'état à l'employeur, tu reçois en salaire net une somme supérieure que celle que tes parents vont dépenser (voir l'exemple d'une déclaration réelle ici).

En devenant salarié de tes parents pour des travaux que tu fais déjà probablement de toute façon à la maison, tu peux donc toi aussi bénénéficier de cette opportunité financière et ceci sans que ça leur revienne plus cher.

Et, cerise sur le gâteau, comme le salaire est dûment déclaré via l'URSSAF, tu cotises en même temps pour des trimestres de retraite.
Toutes les explications sont dans ce site.

CALCULER MON ÉCONOMIE

EXEMPLES:

(clique sur les images pour les explications):

Carla, 22 ans, étudiante, reçoit 20€ d’argent de poche par semaine (1040€ / année) et ses parents dépensent aussi 29€ par mois pour son forfait mobile.
Ils allouent donc 1388€ pour elle par année.

Elle participe au ménage le week-end et aide à faire les courses une fois par semaine.

Désormais, avec le CESU, ses parents dépensent toujours la même somme mais Carla reçoit 258€ en plus:
en effet, au lieu de lui verser l'argent directement ou de payer pour elle son forfait, ses parents salarient maintenant Carla via le CESU en compensation du travail à la maison de 2 heures par semaine qu'elle effectuait.

Elle reçoit donc 1646€ par année en salaire sur son compte en banque mais, grâce au crédit d'impôt immédiat, ses parents ne déboursent, eux, comme avant, que 1388€*.

Carla paie donc maintenant directement elle-même son forfait mobile et il lui reste 1298€ d'argent de poche (contre 1040€ avant) soit +258€ (+25%) pour un travail qu'elle effectuait déjà!

En plus, elle a cotisé et validé 1 trimestre de retraite!

* avec le CESU (chèque emploi service universel), si l'employeur paie 1388€, l'employé perçoit 1646€ net. L'état subventionne la différence.

Exemple pour un enfant vivant dans le foyer familial, détachés du foyer fiscal. L’analyse de l’effet du détachement et de la composition du foyer familial doit être faite individuellement dans le SIMULATEUR 360°.

CARLA

+224€
1 trimestre

MARC

+1012€
4 trimestres

Marc, 21 ans, fait des études d’informatique qui coûtent 5460€ par an à ses parents. Il reçoit aussi 20€ d'argent de poche par semaine de leur part (1040€ / année).

Ses parents dépensent donc 6500€ pour lui par année.

Souvent en distanciel à la maison, il participe aux tâches ménagères et aide aussi sa petite sœur pour ses devoirs scolaires.

Marc paie maintenant directement lui-même ses études et se fait à la place salarier 7750€ net en CESU par ses parents pour son travail qu’il effectue pour la maison d'une dizaine d'heures par semaine et ça ne coûte que 6500€ à ses parents*.

Une fois payé les 5460€ de ses études, il reste maintenant à Marc 2290€ pour lui, soit plus du double d'argent de poche! (+1250€) et ceci sans travailler plus.

Il a aussi cotisé et validé 4 trimestres de retraite (le maximum possible) sur l’année!

* avec le CESU (chèque emploi service universel), si l'employeur paie 6500, l'employé perçoit 7750 net. L'état subventionne la différence.

Exemple pour un enfant vivant dans le foyer familial, détachés du foyer fiscal. L’analyse de l’effet du détachement et de la composition du foyer familial doit être faite individuellement dans le SIMULATEUR 360°.

Odile, 18 ans, est lycéene. Ses parents subviennent financièrement à son argent de poche son pass navigo, cotisations au tennis, abonnement mobile, frais du code, etc.. pour un montant total de 2800€.

Odile aide ses parents aux tâches de la maison, jardinage et les coache sportivement aussi deux fois par semaine chacun.

Odile paie maintenant elle-même ses dépenses et se fait salarier 3340€ net en CESU par ses parents pour son travail de 5h par semaine.

Ses parents déboursent eux par contre toujours 2800€ comme avant (3340€ de salaire + 2260€ de charges patronales , moins 2800€ de crédit d'impôt immédiatement déduit).

Odile gagne donc maintenant 540€ de plus pour des tâches qu'elle effectuait déjà auparavant.

Odile aura aussi cotisé et validé 5 trimestres de retraite avant la fin de l’année civile de ses 20 ans.

Ceci lui vaudra de satisfaire au critère actuel de retraite anticipée pour carrière longue!

Exemple pour un enfant vivant dans le foyer familial, détachés du foyer fiscal. L’analyse de l’effet du détachement et de la composition du foyer familial doit être faite individuellement dans le SIMULATEUR 360°.

ODILE

+464€
carrière longue!

▼

ET POUR TOI?
VÉRIFIE ICI LE GAIN QUE TU POURRAIS EFFECTUER:

? Nombre d'enfants actuellement rattachés dans ton foyer fiscal:

Pourquoi cette question?
Tes parents (ou le parent qui te finance) vont avoir un crédit d'impôt différent en fonction du nombre d'enfant qui lui sont rattachés, ce qui va influencer la somme que tu peux récupérér. Il est donc important de savoir combien d'enfants leur sont rattachés.

Enfants rattachés = enfants qui ne remplisent pas encore leur propre déclaration d'impôt;
Enfants détachés = enfant qui remplissent leur propre déclaration d'impôt (et ne comptent donc pas dans cette exemple).

Note: cette information n'est utile que si le montant que tu testes est au-dessus de 6000€. En dessous tu peux laisser libre.
En cas de situation plus complexe , tu peux aussi utiliser directement le Simulateur 360° disponible dans la barre d'en-tête.

? Est-ce la première année où tes parents utiliseraient le CESU en tant qu'employeur direct?

Pourquoi cette question?
Tes parents (ou le parent qui te finance) vont avoir un crédit d'impôt supérieur la première année d'utilisation du CESU, ce qui va influencer la somme que tu peux récupérér. Il est donc important des savoir s'ils ont déjà utilisé le CESU en tant qu'employeur direct.

S'ils ont déjà employé quelqu'un en lui versant directement un salaire via le dispositf CESU, ils ont déjà été employeur direct (répondre NON).

S'ils ont déjà utilisé le CESU , mais via un organisme ou société (qui leur a mis du personnel à disposition) et payé directement cette société, ils n'étaient pas l'employeur direct (répondre OUI).

S'ils n'ont jamais utilisé le dispositif CESU, répondre OUI.

? Entre ici l'estimation du montant annuel que tes parents dépensent pour toi:

Somme de tout les montants qu'ils te donnent directement ou qu'ils paient pour toi.

Exemple: montant de l'argent de poche annuel, coût des études, abonnement transports, abonnements smartphone, cotisations sportives, cours, achats habits, ordinateurs, matériel sportif, paiement de voyages, assurances, etc...

La somme totale de ce que tes parents financent pour toi peut rapidement atteindre des sommes très élevées et les gains associés peuvent être importants.

Explications:

Tout ça pour du travail que tu fais peut-être déjà à la maison! (pour vérifier les heures à travailler pour atteindre ce salaire, tu peux utiliser le SIMULATEUR 360°)

Condition: tu devras être détaché(e) fiscalement. Si ce n'est pas encore le cas, calcule cet effet ICI

LE SITE BOOSTER DE REVENUS ÉTUDIANT

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